Técnico(a) en Seguimiento y Evaluación, San Marcos, Colombia

Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO)

FAO in San Marcos

2203396

Técnico(a) en Seguimiento y Evaluación

Anuncio de trabajo : 19/dic/2022

Fecha de anulación de publicación : 08/ene/2023, 22:59:00

Organizational Unit : FLGUA

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Guatemala-San Marcos

Duración : 12 meses con posibilidades de extensión

Número de Puesto : N/A

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

  • La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
  • Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
  • Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
  • La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
  • Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
  • Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

Entorno Organizacional La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura y el Gobierno de Guatemala suscribieron el Marco de Programación por Países (MPP) 2022 – 2025, en el mismo se definen las prioridades nacionales que la FAO abordará a través de acciones a nivel país en el ámbito de sus marcos estratégicos. Estas prioridades tienen como objetivo garantizar las ventajas comparativas de la FAO para contribuir a la consecución de las metas establecidas en instrumentos de política de Estado como el Plan Nacional de Desarrollo K’atún Nuestra Guatemala 2032 (CONADUR-SEGEPLAN, 2014), las Prioridades Nacionales de Desarrollo (SEGEPLAN, 2016), la Política General de Gobierno 2020-2024, así como al Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible de Guatemala (MC) y la Agenda 2030, que contribuyen de forma directa a los tres Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) resaltados en el nuevo Marco Estratégico de la FAO 2022-2031 : ODS1 (fin de la pobreza), ODS2 (hambre cero) y ODS10 (reducción de las desigualdades). Dicho acuerdo establece tres áreas prioritarias gubernamentales que abordará la FAO, estas son: 1) Territorios más productivos, prósperos e inclusivos para una vida mejor, 2) Seguridad alimentaria y mejor nutrición, y 3) Resiliencia y mejor medioambiente. Son áreas que están en consonancia con el MC y con el nuevo Marco Estratégico 2022-2031 de la FAO, que promueve acelerar los avances hacia la Agenda 2030 a través de cuatro mejoras: mejor producción, mejor nutrición, mejor medio ambiente y una vida mejor sin dejar a nadie atrás.

Dependencia jerárquica

El/la Técnico(a) reporta a la Representante Asistente (Programa) y a la Coordinación del Proyecto

Campo de especialización

La FAO a través de su Programa de Campo, bajo con un enfoque programático, tiene presencia a nivel territorial, coordinando y fortaleciendo acciones con municipalidades, instituciones públicas sectoriales presentes en el territorio, organizaciones locales y familias. El fortalecimiento de capacidades institucionales a nivel territorial se orienta a mejorar la coordinación, articulación, participación y sumar sinergias para territorializar programas y políticas públicas, así como generar metodologías, instrumentos, buenas prácticas para la mejora de la seguridad alimentaria, generación de ingresos, manejo y conservación de recursos naturales y cambio climático. Se destaca la participación de la FAO en la ejecución de programas conjuntos de desarrollo rural integral y de emergencia, en la búsqueda de hacer efectiva la iniciativa de promover acciones articuladas y coordinadas con las prioridades de país, de parte del Sistema de Naciones Unidas (SNU).

Con el propósito de contribuir al Desarrollo rural territorial PNUD, UNICEF, OMS-OPS y FAO como parte del Sistema de Naciones Unidas implementarán el Programa Conjunto (PC) “Fortalecimiento de la institucionalidad local y nacional para mejorar el desarrollo rural integral –DRI – del Altiplano Marquense (FIDAM)”, en un período de cinco años, con financiamiento de la Agencia de Cooperación Sueca (ASDI). El programa conjunto tiene como objetivo contribuir a mejorar el bienestar de la población del Altiplano Marquense mediante el fortalecimiento de la gobernanza democrática, efectiva, e inclusiva, para la promoción del desarrollo territorial rural integral. Las acciones de la FAO en el marco del programa buscan fortalecer a las instituciones sectoriales y gobiernos municipales a implementar procesos de gobernanza democrática, inclusiva y equitativa, y dar respuestas a la población rural con énfasis en la SAN con enfoque de género. Fortalecer a las organizaciones locales para promover desarrollo económico inclusivo, mediante la aplicación de oportunidades y competencias, acceso a mercado, aumento de la productividad de forma sostenible.

El componente de FAO de este programa conjunto es parte del área de trabajo de su Marco de Cooperación de País, 2022 – 2025, MPP 2022 – 2025 “Territorios más productivos, prósperos e inclusivos para una vida mejor”, la cual está enfocada en el desarrollo económico que favorezca la inclusión de las familias que viven en territorios rurales del país, reduciendo la pobreza rural (76%), promoviendo la recuperación económica por el impacto de la pandemia COVID-19 de forma sostenible, y enfrentando una de las causas que provocan los flujos migratorios irregulares.

Para ello la FAO asistirá a las instituciones y actores de cambio del país para facilitar el acceso a activos productivos y el incremento de productividad de los pequeños y medianos productores. De igual forma, y en alianza con el sector privado, se apoyarán modelos de negocio y emprendimientos rurales inclusivos, ý se fortalecerán las instituciones que prestan asistencia técnica en el tema. Complementariamente, y bajo el liderazgo del Gobierno y en coordinación con los socios de la cooperación, se trabajará en la identificación y desarrollo de inversiones basadas en la evidencia que favorezca el impulso de territorios rurales de alto valor productivo. Esta área de trabajo contribuirá a: las Prioridades Nacionales de Desarrollo: protección social y disminución de la pobreza, y empleo e inversión; los pilares de economía, competitividad y prosperidad, y desarrollo social de la Política General de Gobierno (2020-2024); y el Plan nacional de Innovación. Destaca igualmente su relación directa con los ejes del Plan Estratégico Institucional del MAGA 2021-2026, y la Política Nacional de Desarrollo Rural Integral (2010) que se reconoce en la creación del Gabinete Especifico de Desarrollo Rural del 2020. Esta área de trabajo será cubierta por el Área Prioritaria I del MPP 2022-2025: Territorios más productivos, prósperos e inclusivos para una Vida Mejor; contribuyendo con el ODS1, ODS2, ODS5, ODS8 y ODS10.

Tareas y responsabilidades

  • Diseñar el sistema de planificación, monitoreo y evaluación del proyecto en función al sistema de monitoreo y evaluación diseñado por FAO, dentro de los primeros tres meses de implementación del proyecto, considerando la planificación y programación de indicadores establecidas en la matriz del marco lógico del componente.
  • Implementar el sistema de planificación seguimiento y evaluación, así como las herramientas e instrumentos que permitan la adecuada recopilación progresiva de información y reporte de las acciones implementadas por el proyecto, asegurando las acciones de género, juventud y pueblos indígenas, para asegurar la correcta y progresiva medición del desempeño del proyecto y de los indicadores según marco lógico y su contribución al alcance de los resultados del PC.
  • Elaborar e implementar instrumentos para el monitoreo de supuestos y riesgos que puedan afectar la ejecución del proyecto y con base a este generar un plan de acción y medidas correctivas para abordar posibles eventualidades analizando los efectos del cambio climático, vulnerabilidades territoriales, cambio de autoridades y ocurrencia de fenómenos atmosféricos. Plan de acción que formará parte de las acciones de seguimiento de supuestos y riesgos del Programa Conjunto.
  • Apoyar técnicamente al equipo del Proyecto en la elaboración de los planes anuales, según requerimientos de FAO y el Programa Conjunto, asegurando la contribución de las actividades hacia el alcance de los productos y resultados, así como pertinencia de la unidad de medida.
  • Elaborar y establecer un proceso de sistematización de intervención del Proyecto, de las buenas prácticas y lecciones aprendidas en el cual se elaborarán productos de conocimientos que brindarán a los actores involucrados información para propiciar la réplica, escalabilidad y apropiación de los procesos en los territorios.
  • Apoyar al (la) profesional responsable de seguimiento y evaluación del Programa Conjunto en la elaboración de la metodología y herramientas para el estudio de la línea base, CLPI, evaluación de medio término y final del PC.
  • Capacitar y facilitar asistencia técnica al equipo de proyecto y actores claves participantes del proyecto en la utilización de herramientas para el registro de las actividades, lecciones aprendidas, para la adecuada gestión de datos, análisis y generación de reportes e informes.
  • Apoyar a la coordinación del proyecto en la consolidación y análisis de información para la elaboración de informes mensuales, semestrales, anuales con base a los lineamientos de FAO y el programa conjunto desagregando la información por género, juventud y pueblos indígenas y los cambios en la calidad de vida de las y los participantes a partir del apoyo del proyecto.
  • Realizar análisis con base a la información del sistema de planificación, seguimiento y evaluación y presentar hallazgos e información estratégica pertinente y oportuna para la toma de decisiones y presentar alertas a la coordinación y equipo del técnico del proyecto para realizar ajustes en la estrategia de implementación si fuera necesario.
  • Apoyar a la coordinación del proyecto en garantizar la implementación de acciones correctivas en función a los hallazgos generados del análisis de la información de seguimiento y evaluación.
  • Mantener actualizadas las bases de datos de familias, organizaciones y comunidades participantes desagregadas por género, población joven y pertenencia étnica para efectos del seguimiento al proceso.
  • Facilitar apoyo técnico y metodológico al equipo departamental del MAGA en la elaboración e implementación del plan institucional para la gestión del conocimiento.
  • Realizar jornadas de monitoreo de las actividades planificadas en el POA y dar seguimiento a los resultados.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  • Profesional con grado académico de licenciado en ciencias sociales, economía, agrícolas o afines, de preferencia con estudios en gestión de proyectos o en planificación, monitoreo y evaluación
  • Cinco años de experiencia pertinente en procesos de planificación, seguimiento y evaluación de proyectos relacionados con desarrollo rural o seguridad alimentaria y nutricional.
  • Nacionalidad guatemalteca.

  • Conocimiento práctico del idioma español como lengua materna.

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Establecimiento de relaciones eficaces
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

  • Experiencia laboral en el altiplano marquense y/o altiplano del país.
  • Experiencia en establecer relaciones interinstitucionales con el sector público, privado, la cooperación, entre otras instancias
  • Experiencia y habilidades en la elaboración de planes, informes y documentos técnicos
  • Manejo efectivo de programas de computación, utilización de Microsoft office, (Word, Excel, Power Point, Outlook) y, preferiblemente conocimiento básico sobre programas de sistemas de información geográfica
  • Facilidad en la elaboración y redacción de informes, documentos técnicos y planes.

Criterios de selección

  • Experiencia mínima de 5 años en implementar Sistemas de Seguimiento y Evaluación en proyectos de desarrollo rural.
  • Experiencia mínima de 5 años en implementación de proyectos con la cooperación internacional.
  • Experiencia y conocimiento en la elaboración de sistematizaciones y documentos técnicos.
  • Experiencia de aplicación del enfoque de género y enfoque de pueblos indígenas.
  • Amplio conocimiento del área de intervención del Programa conjunto

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: [email protected]
  • Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
  • Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: (link)
  • Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: (link)

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Si necesita ayuda, contacte con: [email protected]

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR