Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO)

FAO in Mexico City

2202801

Técnico especializado jr. en comunicación y cultura para la conservación

Anuncio de trabajo : 10/oct/2022

Fecha de anulación de publicación : 24/oct/2022, 21:59:00

Organizational Unit : FLMEX

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : México-Mexico City

Duración : 3 meses

Número de Puesto : N/A

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

  • La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
  • Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
  • Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
  • La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
  • Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
  • Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El proyecto “Implementación y fortalecimiento de la gestión sostenible de Áreas Naturales Protegidas” constituye la fase piloto de la colaboración CONANP-FAO que busca contribuir al fortalecimiento del sistema de Áreas Naturales Protegidas en México. Mediante este proyecto se generarán mecanismos de fortalecimiento específico en la gestión y manejo de Áreas Naturales Protegidas para un mayor aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, fortalecer las relaciones institucionales de la CONANP y mejorar procesos que permitan incidir de manera directa en los indicadores de efectividad de manejo, a la par de construir mecanismos de conectividad, generando alianzas estratégicas y acciones para salvaguardar la biodiversidad y riqueza natural. Como resultado general del proyecto se espera que la CONANP adopte los instrumentos para la mejora de la eficiencia institucional y la gobernanza participativa para una gestión efectiva de las ANP actuales y proyectadas, a través de cuatro productos:

  • Producto 1. Elaborada y transferida la propuesta de mejora de la Capacidad Institucional estratégicas (CI) (incluye la identificación de brechas o déficit de CI, de áreas de oportunidad, hoja de ruta y procesos establecidos) para la eficiencia institucional de la CONANP relacionado a la gestión de Áreas Naturales Protegidas.
  • Producto 2. Generados y consolidados los instrumentos y mecanismos para el fortalecimiento de la gobernanza y participación ciudadana en las Áreas Naturales Protegidas.
  • Producto 3. Elaborada e implementada la propuesta para incrementar la representatividad ecológica y conectividad de los ecosistemas bajo protección: Incorporación de nuevas ANP, fortalecimiento de existentes y certificación de ADVC.
  • Producto 4. Diseñados, validados y transferidos los procesos operativos para la priorización y el desarrollo eficiente, oportuna y articulada de proyectos estratégicos dentro de las ANP en los territorios de implementación del proyecto.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión del Representante Asistente de Programas

Campo de especialización

Comunicación

Tareas y responsabilidades

La encomienda principal a cargo de la o él técnico especializado jr. en comunicación y cultura para la conservación es generar productos comunicacionales que den a conocer la existencia de las Áreas Naturales Protegidas de México y los beneficios que aportan a la vida diaria de las personas, así como coadyuvar a la generación de una estrategia comunicacional institucional de la CONANP.

El/la técnico especializado jr. en comunicación y cultura para la conservación tendrá las siguientes funciones:

  • Asistir a la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas en la difusión de los beneficios que generar las ANP y posicionar la asistencia de las personas a las ANP.
  • Apoyar al/la responsable de comunicación de la CONANP en la generación de productos de comunicación, p ej. trípticos, mensajes claves, mensajes en redes sociales, manuales, imágenes gráficas de impacto, entre otros.
  • Elaborar informes de actividades que describan las acciones concretas implementadas en el marco de su contratación.
  • Otras tareas que la FAO y la CONANP le requieran de acuerdo con sus competencias y necesidades de comunicación. En estrecha colaboración con la unidad de OCC y respectivos puntos focales acordados, el/la titular:
  • Velará porque todos los materiales de comunicación sigan los procesos de autorización de la FAO y cumplan con los estándares de la FAO, incluidos: FAOSTYLE (English: (link); French: (link); Spanish: (link); Arabic: (link); Chinese: (link)); FAO terminology (link); FAO Names Of Countries (link); Story guidelines (link)-Digital-Storytelling-Guide-EN-FINAL.pdf; Story template (link)-Stories-Template-UPDATED.pdf; UN map standards (available to staff); FAO Brand and policy book (available to staff).
  • Procurará, cuando necesario, buscar más orientación sobre las comunicaciones, políticas y procedimientos de la FAO en la intranet de la FAO, sección OCC.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  • Nacionalidad mexicana
  • Conocimiento práctico del idioma español (nivel C).
  • Título universitario en diseño gráfico, comunicación o especialidades similares.
  • 3 años experiencia y conocimientos sobre comunicación para el desarrollo, ANP o conservación.

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Establecimiento de relaciones eficaces
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

  • Experiencia en temas estratégicos como planeación, administración, desarrollo de indicadores, entre otros

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: [email protected]
  • Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
  • Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: (link)
  • Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: (link)

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Si necesita ayuda, contacte con: [email protected]

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR