Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO)

FAO in Mexico City

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Técnico especializado en materia de coordinación institucional (programas de manejo y ADVC)

Anuncio de trabajo : 10/oct/2022

Fecha de anulación de publicación : 24/oct/2022, 21:59:00

Organizational Unit : FLMEX

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : México-Mexico City

Duración : 3 meses

Número de Puesto : N/A

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

  • La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
  • Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
  • Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
  • La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
  • Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
  • Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El proyecto “Implementación y fortalecimiento de la gestión sostenible de Áreas Naturales Protegidas” constituye la fase piloto de la colaboración CONANP-FAO que busca contribuir al fortalecimiento del sistema de Áreas Naturales Protegidas en México. Mediante este proyecto se generarán mecanismos de fortalecimiento específico en la gestión y manejo de Áreas Naturales Protegidas para un mayor aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, fortalecer las relaciones institucionales de la CONANP y mejorar procesos que permitan incidir de manera directa en los indicadores de efectividad de manejo, a la par de construir mecanismos de conectividad, generando alianzas estratégicas y acciones para salvaguardar la biodiversidad y riqueza natural. Como resultado general del proyecto se espera que la CONANP adopte los instrumentos para la mejora de la eficiencia institucional y la gobernanza participativa para una gestión efectiva de las ANP actuales y proyectadas, a través de cuatro productos:

  • Producto 1. Elaborada y transferida la propuesta de mejora de la Capacidad Institucional estratégicas (CI) (incluye la identificación de brechas o déficit de CI, de áreas de oportunidad, hoja de ruta y procesos establecidos) para la eficiencia institucional de la CONANP relacionado a la gestión de Áreas Naturales Protegidas.
  • Producto 2. Generados y consolidados los instrumentos y mecanismos para el fortalecimiento de la gobernanza y participación ciudadana en las Áreas Naturales Protegidas.
  • Producto 3. Elaborada e implementada la propuesta para incrementar la representatividad ecológica y conectividad de los ecosistemas bajo protección: Incorporación de nuevas ANP, fortalecimiento de existentes y certificación de ADVC.
  • Producto 4. Diseñados, validados y transferidos los procesos operativos para la priorización y el desarrollo eficiente, oportuna y articulada de proyectos estratégicos dentro de las ANP en los territorios de implementación del proyecto.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión del Representante Asistente de Programas

Campo de especialización

Vinculación y coordinación institucional

Tareas y responsabilidades

Para el logro de los objetivos dentro de la fase piloto a mediano y largo plazo del proyecto “Implementación y fortalecimiento de la gestión sostenible de Áreas Naturales Protegidas” es de suma importancia lograr y mantener una adecuada vinculación y coordinación de todos los actores institucionales, sector social y privado, cuyas acciones de política pública, emprendimiento y desarrollo confluyen dentro de los territorios que componen las ANP, actividades que son requeridas dentro de un esquema de gestión integral de las ANP y que es de vital importancia articular de manera eficiente y eficaz en favor de su conservación.

Por tanto, la principal encomienda que el/la técnico especializado en materia de coordinación institucional tiene dentro del proyecto es implementar estrategias y acciones que permitan asegurar la cooperación y la obtención de recursos de actores del sector público, social y privado vía las acciones de política pública, asistencia técnica y de emprendimiento, realizadas para el establecimiento, protección, manejo y aprovechamiento sustentable, restauración y administración de las Áreas Naturales Protegidas y Áreas Destinadas Voluntariamente a la Conservación. Establecer un plan de trabajo aprobado por la/el responsable por parte de la CONANP en la adscripción PN Tulum y el/la coordinadora del proyecto FAO-CONANP.

El/la técnico especializado en materia de coordinación institucional (programas de manejo y ADVC) tendrá las siguientes funciones:

  • Establecer un plan de trabajo con la validación del (a) coordinador/a nacional del proyecto y la CONANP.
  • Actualizar el diagnóstico y análisis de los actores institucionales, del sector social y privado con acciones o posibles acciones establecidas en planes de manejo para fortalecer la gestión de las ANP y las ADVC.
  • Realizar e implementar una estrategia para fortalecer la vinculación y la coordinación institucional con acciones integradas dentro de los planes de manejo de las ANP y ADVC.
  • Coordinar la estrategia de vinculación institucional a través de la gestión directa con actores del sector público, social y privado, para la obtención de acuerdos, la implementación y articulación de acciones conjuntas y el establecimiento de propuestas parta el fortalecimiento de los planes de manejo de las ANP y ADVC.
  • Desarrollar convenios de cooperación con el sector público, social (ONG, OSC, Academia y Centros de investigación nacionales e internacionales) y sector privado, para la articulación e implementación de acciones dentro del territorio de las ANP y ADVC.
  • Establecer una estrategia de seguimiento e implementar consultas constantes para el mejoramiento continuo de las acciones derivadas de estos convenios y asegurar su continuidad.
  • Asistir en las reuniones necesarias para garantizar la coordinación institucional, tomando acuerdos y realizando los informes propios de dichas reuniones.
  • Ser enlace institucional cuando así se le requiera.
  • Elaborar informes mensuales de actividades que describan las acciones concretas implementadas para hacer frente al cambio climático en las zonas de influencia del proyecto, mismos que deben ser validados por el Coordinador del proyecto y contar con el Visto Bueno de la CONANP.

  • Elaborar un informe final que contenga la identificación de lecciones aprendidas en las actividades realizadas y recomendaciones.
  • Otras tareas que el Coordinador Nacional o el Líder del proyecto le requiera de acuerdo con sus competencias y las necesidades del proyecto.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  • Nacionalidad mexicana
  • Conocimiento práctico del idioma español (nivel C).
  • Título universitario en ciencias sociales, jurídicas y administrativas, ciencias ambientales.
  • Al menos 3 años en la realización y seguimiento de convenios institucionales y la implementación de acciones derivadas de estos en campo.

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Establecimiento de relaciones eficaces
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

  • Deseable experiencia en temas relacionados con la gestión de ANP y ADVC.
  • Experiencia y conocimientos sólidos en el establecimiento y coordinación de acuerdos interinstitucionales relativos a la implementación de acciones de política ambiental.

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: [email protected]
  • Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
  • Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: (link)
  • Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: (link)

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Si necesita ayuda, contacte con: [email protected]

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR