Profesional para la implementación del Proyecto +Bosques (Nivel Central), Chile

FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations

FAO Chile

2300027

Profesional para la implementación del Proyecto +Bosques (Nivel Central)

Anuncio de trabajo : 05/ene/2023

Fecha de anulación de publicación : 19/ene/2023, 22:59:00

Organizational Unit : FLCHI

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Chile

Duración : 3 meses probatorios, con posibilidad de extensión anual

Número de Puesto : N/A

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

  • La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
  • Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
  • Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
  • La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
  • Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
  • Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

La presente vacante se enmarca en la fase de pago por resultados de la Estrategia Nacional de Cambio Climático y Recursos Vegetacionales (ENCCRV), específicamente en el proyecto “Chile REDD-plus Pago por Resultados periodo 2014-2016” denominado + Bosques juntos contra el Cambio Climático, que la Corporación Nacional Forestal de Chile ejecuta en asociación con FAO para contribuir a las metas de la ENCCRV, cuyo objetivo es “Disminuir la vulnerabilidad social, ambiental y económica que genera el Cambio Climático, la Desertificación, la Degradación de la Tierra y la Sequía sobre los recursos vegetacionales y comunidades humanas que dependen de estos, a fin de aumentar la resiliencia de los ecosistemas y contribuir a mitigar el cambio climático fomentando la reducción y captura de emisiones de gases de efecto invernadero de Chile”.

El proyecto requiere de la contratación de un/a profesional de apoyo para que realice labores asociadas al desarrollo e implementación de la ENCCRV, aportando en los aspectos técnicos de la implementación territorial de las medidas de acción directa de la ENCCRV de la fase de pago por resultados de los recursos provenientes del Fondo Verde del Clima.

Para desarrollar la prestación del servicio, el profesional quedará a cargo de la jefatura de la sección de implementación del Departamento de Cambio Climático y Servicios Ecosistémicos (DCCSE), quien le asignará un Plan de Trabajo trimestral sobre el cual se realizarán las evaluaciones de desempeño (ver anexo referencial). La CONAF proporcionará cualquier información que estime pertinente para mejorar el desempeño del profesional a contratar.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Coordinador/a Nacional del proyecto, la supervisión directa del Asistente Técnico del Proyecto en FAO y con la asesoría técnica del/la jefe/a DCCSE y jefa de la sección de implementación del DCCSE.

Campo de especialización

El/La Profesional tiene como objetivo apoyar los aspectos técnicos y administrativos de la implementación territorial de las medidas de acción directa, apoyando además, de manera transversal diversos elementos de la sección de implementación del DCCSE, asegurando la consecución de los objetivos de la ENCCRV y su proyecto + Bosques.

Tareas y responsabilidades

  • Colaborar con la revisión y análisis de proyectos territoriales.
  • Colaborar con las tareas técnicas, operativas y administrativas de la ENCCRV.
  • Colaborar con la revisión y análisis de indicadores y metodologías asociadas a la reportabilidad de la ENCCRV.
  • Elaborar y apoyar el desarrollo de los reportes de avance y desempeño asociados a la ENCCRV.
  • Elaborar y/o apoyar cada vez que sea necesario, informes técnicos, términos de referencia, reportes de resultado, presentaciones y cualquier otro producto requerido asociado a la naturaleza de la ENCCRV.
  • Coordinar y apoyar la elaboración, en coautoría con los profesionales de CONAF, de documentos técnicos divulgativos asociados a la ENCCRV.
  • Diseñar, coordinar y ejecutar, según corresponda, talleres, capacitaciones y reuniones en el marco de la ENCCRV, dentro o fuera de la región.
  • Sistematizar y analizar los costos asociados a la implementación de las medidas de acción directas y facilitadoras de la ENCCRV.
  • Apoyar la generación de propuestas orientadas a mejorar los aspectos, técnicos, administrativos y operativos de la ENCCRV.
  • Apoyar la generación de estrategias de sostenibilidad de las medidas de la ENCCRV.
  • Apoyar la generación de modelos económicos para las personas beneficiarias que aporten a la sostenibilidad de los proyectos de la ENCCRV.
  • Asistir a reuniones asociadas a la ENCCRV, dentro o fuera de la región.
  • Apoyar la sistematización de la información histórica de la fase de preparación, implementación y pago por resultados de la ENCCRV para retroalimentar el Sistema de Gestión de Proyectos (SGP).
  • Apoyar el seguimiento a las metas e indicadores de la ENCCRV, a través de sus programas y medidas de acción directa e indirecta, incluyendo los elementos transversales asociados al marco de Varsovia y otros elementos de la ENCCRV.
  • Canalizar y sistematizar las necesidades regionales sobre aspectos técnicos de la implementación de proyectos territoriales.
  • Apoyar la elaboración y desarrollo de todos los elementos relacionados con el Sistema de Distribución de Beneficios (SDB) de la ENCCRV.

  • Apoyar el desarrollo del SGP de la ENCCRV, incluyendo la gestión, desarrollo y adaptación de la plataforma de concursos de la ENCCRV y del software PPM.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o ingeniera del área silvoagropecuaria.
  • Experiencia demostrable de al menos 5 años en el sector silvoagropecuario.
  • Dominio de español (nivel C).
  • Nacional de Chile.

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Establecimiento de relaciones eficaces
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Criterios de selección (experiencia acreditable)

  • Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos territoriales y/o gestión de procesos del sector silvoagropecuario. Experiencia demostrable de al menos 2 años en evaluación, extensión de proyectos del sector silvoagropecuario o experiencia demostrable de al menos 2 años en implementación y análisis sistemas informáticos para la gestión de procesos silvoagropecuarios.
  • Disponibilidad a partir de 01 de febrero de 2023
  • Experiencia en evaluación de proyectos silvoagropecuarios.
  • Experiencia en extensión de proyectos silvoagropecuarios.
  • Experiencia en análisis de datos del sector silvoagropecuario.
  • Disponibilidad para asistir a reuniones de coordinación en dependencias de CONAF.

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: [email protected]
  • Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
  • Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: (link)
  • Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: (link)

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Si necesita ayuda, contacte con: [email protected]

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR