Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO)

FAO in Mexico City

2201840

Personal Nacional de Proyectos – Coordinador Nacional

Anuncio de trabajo : 03/ago/2022

Fecha de anulación de publicación : 24/ago/2022, 21:59:00

Organizational Unit : FLMEX

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : NPP (Personal Nacional de Proyecto)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : México-Mexico City

Duración : 6 meses

Número de Puesto : N/A

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

  • La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
  • Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
  • Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
  • La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
  • Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
  • Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El proyecto “Implementación y fortalecimiento de la gestión sostenible de Áreas Naturales Protegidas” constituye la fase piloto de la colaboración CONANP-FAO que busca contribuir al fortalecimiento del sistema de Áreas Naturales Protegidas en México. Mediante este proyecto se generarán mecanismos de fortalecimiento específico en la gestión y manejo de Áreas Naturales Protegidas para un mayor aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, fortalecer las relaciones institucionales de la CONANP y mejorar procesos que permitan incidir de manera directa en los indicadores de efectividad de manejo, a la par de construir mecanismos de conectividad, generando alianzas estratégicas y acciones para salvaguardar la biodiversidad y riqueza natural. Como resultado general del proyecto se espera que la CONANP adopte los instrumentos para la mejora de la eficiencia institucional y la gobernanza participativa para una gestión efectiva de las ANP actuales y proyectadas, a través de cuatro productos:

  • Producto 1. Elaborada y transferida la propuesta de mejora de la Capacidad Institucional estratégicas (CI) (incluye la identificación de brechas o déficit de CI, de áreas de oportunidad, hoja de ruta y procesos establecidos) para la eficiencia institucional de la CONANP relacionado a la gestión de Áreas Naturales Protegidas.
  • Producto 2. Generados y consolidados los instrumentos y mecanismos para el fortalecimiento de la gobernanza y participación ciudadana en las Áreas Naturales Protegidas.
  • Producto 3. Elaborada e implementada la propuesta para incrementar la representatividad ecológica y conectividad de los ecosistemas bajo protección: Incorporación de nuevas ANP, fortalecimiento de existentes y certificación de ADVC.
  • Producto 4. Diseñados, validados y transferidos los procesos operativos para la priorización y el desarrollo eficiente, oportuna y articulada de proyectos estratégicos dentro de las ANP en los territorios de implementación del proyecto.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión del Representante Asistente de Programas

Campo de especialización

Coordinación de proyectos ambientales

Tareas y responsabilidades

La fase piloto del proyecto tendrá una duración de seis meses (julio a diciembre) y obtendrá los productos que sentarán las bases para implementar una segunda fase del proyecto (fase 2). Durante esta primera fase las acciones implementadas en el marco del proyecto generarán mecanismos de fortalecimiento específico en la gestión y manejo de Áreas Naturales Protegidas para un mayor aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, fortalecer sus relaciones institucionales y la mejora de procesos que permitan incidir de manera directa en los indicadores de efectividad de manejo, a la par de la construcción de mecanismos de conectividad, generando alianzas estratégicas y acciones que permitan salvaguardar su biodiversidad y riqueza natural.

La fase piloto del proyecto busca obtener los siguientes productos puntuales:

  • Propuesta de identificación de áreas de oportunidad, hoja de ruta y procesos establecidos para el fortalecimiento institucional relacionado a la gestión de Áreas Naturales Protegidas.
  • Propuesta para el fortalecimiento de la gobernanza y participación ciudadana en las Áreas Naturales Protegidas
  • Propuesta de fortalecimiento para la representatividad ecológica y conectividad de los ecosistemas bajo protección incrementada.
  • Propuesta de fortalecimiento a proyectos estratégicos. En conjunto con la CONANP, se identificarán áreas institucionales y/o retos emergentes que requieran proyectos de apoyo estratégicos. La principal encomienda a cargo de la o él Coordinador Nacional del proyecto es articular y organizar las acciones técnicas, institucionales y administrativas relativas a la ejecución del proyecto para asegurar el alcance de sus objetivos y los productos antes descritos.

El/la Coordinador Nacional tendrá las siguientes funciones:

  • Coordinar la implementación del proyecto para cumplir con sus objetivos, compromisos adquiridos e indicadores establecidos; respetando los mecanismos de control definidos y con estricto apego a las normas, políticas y procedimientos de las instituciones involucradas.
  • Liderar la preparación de los insumos para el proyecto, coordinar al equipo de consultores/as, servir de enlace con CONANP y otras contrapartes nacionales, regionales y locales y la FAO.
  • Coordinar la organización, el diseño conceptual y la ejecución de un taller de inicio empleando el enfoque de género. Así como el informe del taller que recoja las recomendaciones de las y los participantes.
  • Instrumentar y dar seguimiento a las acciones puntuales contenidas en el plan de trabajo, según los términos y tiempos establecidos en el documento del proyecto.
  • Asegurar la obtención de insumos que permitan el cumplimiento de los objetivos de la fase piloto del proyecto.
  • Implementar un manejo del proyecto que retome el enfoque adaptativo y la gestión de riesgos.
  • Garantizar que los/as consultores/as nacionales entreguen los productos de forma coordinada, en los plazos establecidos en sus planes de trabajo, que sus productos guarden coherencia entre sí y que respondan al marco de resultados del proyecto.
  • Supervisar el avance, desempeño y los resultados de los asistentes técnicos y líderes en las regiones del proyecto.
  • Garantizar la provisión de asesoría técnica por parte del grupo de consultores en las regiones de influencia del proyecto.
  • Establecer relaciones con entidades de los tres órdenes de gobierno, así como con organizaciones sociales que favorezcan el logro de los resultados del proyecto.
  • Informar mensualmente los avances, hallazgos y áreas de oportunidad acaecidos en el marco del proyecto, mismos que deberán ser validados por la CONANP.
  • Generar un informe final que contenga la descripción y sistematización de las actividades detonadas como parte de la fase piloto del proyecto, ordenadas según al objetivo global al que abonan.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  • Nacionalidad Mexicana
  • Conocimiento práctico (nivel C) del idioma español y conocimiento limitado (nivel B) del ingles.
  • Título universitario en ciencias ambientales, sociales o económicas. Deseable contar con estudios de posgrado en áreas afines y/o relacionadas con la gestión de ANP.
  • Experiencia mínima de 10 años en proyectos relacionados con temas ambientales o gestión de ANP.

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Establecimiento de relaciones eficaces
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

  • Experiencia en preparación y/o ejecución de proyectos con organismos internacionales.
  • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y facilitación de talleres.
  • Excelentes habilidades informáticas y competencia en aplicaciones estándar (MS Word, Excel, PowerPoint, plataformas de información, aplicaciones de videoconferencia, etc.)
  • Experiencia demostrada en tareas administrativas y organizacionales.
  • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con colegas y contrapartes.
  • Capacidad de redacción de informes técnicos acorde con estándares de calidad del Sistema de Naciones Unidas

Criterios de selección

  • Conocimientos sólidos sobre temas de utilidad para el proyecto, tales como, gobernanza y participación ciudadana, gestión, monitoreo, normatividad en ANP, desarrollo e implementación de estrategias interinstitucionales relacionadas con conservación, restauración ambiental y/o conectividad.
  • Se considera una ventaja contar con experiencia en temas transversales en los proyectos como incorporación de la perspectiva de género y visión de multiculturalidad.
  • Extenso conocimiento sobre el contexto nacional y excelente relación con las instituciones nacionales.
  • Sólida experiencia en materia de desarrollo, gestión y seguimiento de programas y proyectos.

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: [email protected]
  • Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
  • Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: (link)
  • Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: (link)

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

  • Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO ( Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
  • Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
  • Si necesita ayuda, contacte con: [email protected]

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR