National PAHO Consultant – Inmunizaciones y Vigilancia, Guatemala City, Guatemala

World Health Organization (WHO)

WHO in Guatemala City, Guatemala

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement: Non-Staff – National PAHO Consultant

Job Posting: November 9, 2022

Closing Date: November 24, 2022, 11:59 PM Central Time

Primary Location: Guatemala City, Guatemala

Organization: GTM Guatemala

Schedule: Full time

PURPOSE OF CONSULTANCY

A PAHO Consultant may be engaged on a full-time or part-time basis for the purpose of performing a specific time-limited piece of work for PAHO in a technical advisory capacity or consultative capacity. Examples of the type of work for which a consultant contract should normally be issued are: analysis and advice on public health, medical, scientific or other health and related technical issues in countries, including the analysis of the national health situation, evaluation of national health programs, the establishment of local alliances and networks; direct technical assistance to address a particular health issue in countries (including disease outbreaks, response to emergencies, specialized training, research, development of policies, norms and protocols, etc.

A national consultant is a locally-recruited national and/or a resident of the country where the work is to be performed. The work performed by a national consultant is local or national in scope and normally supports PAHO technical cooperation programs in the country. A national consultant will normally be hired for periods not exceeding a continuous duration of up to one (1) year, renewable, for the same tasks as described in the Terms of Reference, within the same work plan and/or project. Upon completion of a series of continuous or non-continuous contracts equaling 48 months maximum.

Pay Band A-Junior level covers junior level consultants at a level equivalent to the P.1 and P.2 levels for tasks that require professional level skills but not necessarily extensive practical experience. Hiring managers will be responsible for reviewing the consultant contract and for ensuring that: the services to be rendered match the criteria of the type of services to be provided by the consultant pursuant to the Consultant Policy; and that decisions on contracting and all other matters of substance are taken in accordance with policy provisions.

Hiring managers will be responsible for reviewing the consultant contract and for ensuring that: the services to be rendered match the criteria of the type of services to be provided by the consultant pursuant to the Consultant Policy; and that decisions on contracting and all other matters of substance are taken in accordance with policy provisions…

DESCRIPTION OF DUTIES:

CONSULTOR NACIONAL EN INMUNIZACIONES Y VIGILANCIA

Objetivo/Contexto:

Bajo la dirección técnica del Asesor de Inmunizaciones de la oficina de la OPS/OMS de Guatemala, el consultor apoyará al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social en el proceso de implementación de actividades para fortalecer el programa regular de inmunizaciones y COVID-19, realizando actividades de monitoreo en cuanto al alcance de las metas de vacunación.

Resumen de responsabilidades:

  • Bajo la dirección técnica del Asesor de Inmunizaciones y en coordinación directa con las demás unidades técnicas y administrativas de la Representación, el/la incumbente será responsable de, pero no limitado/a a:
  • Brindar asesoría técnica y apoyo en la programación y evaluación de planes y estrategias nacionales para el Programa de Inmunizaciones (PI).
  • Brindar asesoría técnica y apoyo al Departamento de Epidemiología (DE) para fortalecer los sistemas de vigilancia epidemiológica para detectar, investigar, y controlar casos de enfermedades inmunoprevenibles.
  • Apoyar en la redacción y actualización de lineamientos técnicos de vacunación para el Programa de Inmunizaciones (PI).
  • Apoyar en la elaboración y ejecución de protocolos para fortalecer orientaciones de vacunación y vigilancia epidemiológica en Guatemala.
  • Apoyar en la revisión de la literatura y evidencia científica para el Comité Nacional Asesor de Prácticas de Inmunizaciones (CONAPI).
  • Apoyar en el desarrollo y presentación de herramientas de visualización de datos y procesos para fortalecer el PI, DE y CONAPI (tablero, sala situacional, etc.).
  • Apoyar al PNI y DE en la integración de procesos de monitoreo y evaluación para el alcance de metas de cobertura de vacunación y vigilancia de enfermedades inmunoprevenibles.
  • Apoyar en el establecimiento de periodicidad en presentación/reunión mensual conjunta PI / DE / SIAS (Sistema Integral de Atención en Salud) /DAS (Direcciones de Area de Salud) para seguimiento a temas.
  • Apoyar en el análisis mensual de datos de vacunación del programa regular y COVID-19 a nivel nacional, departamental y municipal, para identificar brechas de coberturas por DAS y vacunas; y promover estrategias de vacunación que aborden estas brechas.
  • Apoyar en el diseño y ejecución de plan de recuperación de coberturas del programa regular de inmunizaciones.
  • Apoyar al PI y DE en la capacitación del personal de primer nivel de atención en micro-planificación y lineamientos vigentes de vacunación y vigilancia de enfermedades inmunoprevenibles.
  • Dar seguimiento a la ley de vacunas en conjunto con otros actores claves.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Metodología de trabajo y productos esperados: El consultor/a tendrá como sede la Representación de OPS/OMS Guatemala en donde elaborará planes de trabajo, términos de referencia, especificaciones técnicas y planificará actividades de coordinación interna y con contrapartes.

Asimismo, brindará asistencia, acompañamiento, supervisión y capacitaciones in situ donde sea necesario. Para ello, deberá:

  • Elaborar el plan general de la consultoría, incluyendo cronograma de las actividades.
  • Implementar las actividades que se desprendan del plan de trabajo, dar seguimiento, supervisar y evaluar las actividades acordadas.
  • Realizar reuniones periódicas con las contrapartes, responsables de las áreas técnicas relacionadas a los temas de trabajo.
  • Participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias del PI, DE, CONAPI, y de la Representación, a las cuales se le convoque.
  • Participar en reuniones que faciliten el logro de los productos y servicios requeridos.
  • Redactar y/o editar documentos técnicos relacionados con las actividades que se desarrollan.
  • Diseñar la programación mensual de tareas relacionadas con los procesos asignados.
  • Redactar informes mensuales de cumplimiento del indicador y avance de las actividades.
  • Dar acompañamiento territorial, en la vigilancia, control, análisis de la información y cumplimiento de metas y coberturas de vacunación en el nivel nacional, municipal y departamental.

Habilidades/Conocimientos técnicos especializados:

  • Buen nivel de conocimiento en epidemiologia con buen entendimiento en inmunizaciones y vigilancia.
  • Experto en redacción científica y alta capacidad de síntesis.
  • Capacidad de revisión sistemática de literatura formal y gris.
  • Conocimiento del sistema de salud de Guatemala, del sector salud en general y de los sectores relacionados a los temas de cooperación técnica.

  • Abordaje integral teórico/practico y actualizado en el área vigilancia e inmunizaciones.
  • Planificación estratégica para el diseño, formulación, gestión, desarrollo, monitoreo y evaluación de planes y proyectos específicos en el tema de vigilancia.
  • Conocimiento actualizado de la situación política, socio económica y cultural de Guatemala.
  • Buen entendimiento del marco político estratégico de la cooperación técnica de la OPS/OMS del sistema de Naciones Unidas, deseable.

Requisitos educativos:

Esencial:

  • Profesional graduado en el campo de epidemiología o salud pública.

Deseable:

  • Maestría en salud pública o carreras afines a la consultoría.

Experiencia requerida:

Esencial:

  • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en trabajos relacionados a control de enfermedades, diseño o implementación de programas de salud y capacitación en salud publica

Deseable:

  • Experiencia en gestión de programa de inmunizaciones
  • Experiencia de trabajo con actores nacionales y contrapartes relevantes del campo de la salud, organismos internacionales y academia.
  • Experiencia en gestión de proyectos científicos y redacción de informes científicos.
  • Experiencia en apoyo técnico, monitoreo y supervisión a nivel local de los procesos técnicos operativos del PI, DE, y MSPAS.

Idiomas:

Dominio del español, deseable conocimiento de inglés.

Conocimiento de sistemas de cómputo

Habilidad en el uso de sistemas de cómputo y el uso de programas tales como Microsoft Office, Microsoft SharePoint y programas relacionados a la asignación.

Otros:

  • La consultoría tendrá una duración inicial de un año, con tres meses probatorios, con posibilidad de renovaciones anuales de acuerdo al desempeño.
  • La consultoria está clasificada en la banda A, con un rango de honorarios mensuales de Q15,813 a Q20,700.
  • La consultoría está disponible únicamente para postulantes con nacionalidad guatemalteca o permiso de trabajo vigente.

ADDITIONAL INFORMATION

  • This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
  • Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection to a consultant contract. There is no commitment on either side.
  • Only candidates under serious consideration will be contacted.
  • All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in Stellis is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
  • A written test may be used as a form of screening.
  • If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: (link) PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation (link) and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, (link) to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
  • Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
  • For information on PAHO please visit: (link)
  • PAHO/WHO is committed to workforce diversity.
  • PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
  • PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
  • PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoing will be terminated and may also face criminal prosecution.
  • PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
  • Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
  • Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
  • PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.
Tags: covid, educational statistics, microsoft sharepoint, sharepoint, social security contributions, technical cooperation