Monitor de Campo (Lima: Perú) (National), Lima, Peru

IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies

IFRC in Lima, Peru

Monitor de Campo (Lima: Perú)

Jobnumber : S02866

Contract Type : Employee

Closing date : 02-Feb-2023

Posting Start Date : 19-Jan-2023

Location : PERU

Duty Station : Lima, Peru

Duration : 6

Organizational Context

La Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (IFRC) es la organización humanitaria más grande del mundo, presente en 192 países del mundo, a través de sus sociedades nacionales. Su acción está orientada por la estrategia 2030 que evoca su determinación colectiva a atender los desafíos más apremiantes que afronta la humanidad en la presente década, basándose en los siete principios fundamentales: humanidad, imparcialidad, neutralidad, independencia, servicio voluntario, unidad y universalidad.

El Secretariado, con sede en Ginebra, tiene cinco oficinas regionales descentralizadas: una de ellas es la de las Américas, guiada por las estrategias de la Secretaría para la implementación y las áreas de enfoque que se basan en la visión de la estrategia 2030. La región de las Américas está organizada en dos hemisferios principales: un grupo de departamentos basados en los servicios y configuraciones geográficas de (i) Country Cluster Delegation CCD de países andinos y (ii) Oficina(s) de País. Una de las delegaciones, correspondiente a la región de las Américas, es el CCD para los países andinos, basada en Lima – Perú, que brinda apoyo a las Sociedades Nacionales de Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú.

En los últimos años, la situación migratoria venezolana se ha convertido en uno de los retos humanitarios de la región ya que, de acuerdo con la Plataforma de Coordinación Interagencial para Refugiados y Migrantes de Venezuela (R4V) al mes de Enero 2023, al menos 7.1 millones de personas han salido de Venezuela en los últimos 5 años, de los cuales cerca de 1.5 millones se encuentran en Perú convirtiéndole en el segundo país con mayor recepción de migrantes y refugiados venezolanos, quienes residen principalmente en la ciudad de Lima, y otras ciudades costeras del país. Finalmente, además de un país de asentamiento, el Perú se ha configurado en los últimos años como un país de tránsito para personas refugiadas y migrantes que migran hacia otros países del sur del continente o que buscan retornar a Venezuela.

Dentro de este marco, Federación Internacional implementa el proyecto “Provisión y promoción de servicios de salud”. El proyecto permite brindar asistencia a migrantes y refugiados dentro del territorio peruano en las áreas de salud física y emocional (incluido apoyo psicosocial) a través de las siguientes actividades:

  • Brindar de servicios de atención primaria en salud y servicios de atención médica especializada,
  • Implementar servicios de atención en salud y acompañamiento a personas con enfermedades crónicas,
  • Brindar servicios de atención en salud mental y apoyo psicosocial a población migrante y refugiada,
  • Implementar rutas de derivación o referencia de casos en salud a los servicios públicos de salud,
  • Implementar programas de acompañamiento a personas viviendo con VIH y personas en riesgo de Enfermedades de Transmisión sexual

Frente a estas necesidades específicas, se requiere que una persona profesional brinde el soporte técnico y operativo para brindar dichos servicios humanitarios en las regiones priorizadas por el proyecto. Esta posición estará basada en el CCD países andinos en Perú, y reportará directamente al Coordinador Regional de Programas Integrados, y tendrá coordinación con las áreas temáticas de la Federación Internacional.

Job Purpose

La persona a cargo de esta posición brindará soporte operativo a la Federación Internacional a fin de implementar las actividades de asistencia humanitaria en Lima Metropolitana y Callao. Además de apoyar en el diseño de servicios humanitarios de acuerdo con el contexto operativo en otras regiones priorizadas del proyecto (Lima, Tumbes, Tacna, Trujillo, La Libertad y otras de acuerdo con la demanda de servicios de la población priorizada).

Job Duties and Responsibilities

Coordinación

  • Coordinar con los socios en terreno, organizaciones humanitarias, y autoridades del gobierno local y metropolitano, para la implementación de las actividades del proyecto en la ciudad de Lima.
  • Coordinar con socios en terreno y ACNUR, para la implementación del componente de CBI (Transferencias Monetarias).
  • Coordinar con socios del Grupo de Trabajo para Refugiados y Migrantes (GTRM) en Lima-Callao garantizando la no duplicidad de actividades, complementariedad de acciones y focalización de población afectada en cumplimiento con los lineamientos estratégicos de la Federación.
  • Participar activamente en las mesas temáticas del GTRM previa coordinación con el personal técnico de la Oficina para los países andinos.
  • Coordinación con actores locales (entidades públicas/privadas, organizaciones de base y comunidades) para la correcta implementación del proyecto.

Gestión:

  • Apoyar la adecuada administración de recursos financieros del proyecto.
  • Asegurar una adecuada implementación del proyecto en Lima Metropolitana y Callao, liderando la coordinación con actores locales y apoyando la preparación logística necesaria para la entrega de los servicios priorizados en el proyecto a la población afectada.
  • Asegurar la implementación del componente CBI, en coordinación con el equipo en terreno, y en coordinación con ARO.
  • Mantener actualizado el cronograma de actividades del proyecto en Lima Metropolitana y Callao.
  • Desarrollar un monitoreo periódico de las necesidades humanitarias y de integración de la población migrante y refugiada en tránsito y asentada en la provincia asignada.

  • Asegurar que los principios fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja sean respetados en las etapas de implementación del proyecto.
  • Dar apoyo en la adaptación de los servicios humanitarios actualmente en implementación, a fin de que cumplan con las políticas estratégicas y estándares del Movimiento, como la Política de Migración, Estándares Mínimos de Protección, entre otros
  • Dar soporte técnico y operativo a las otras regiones priorizadas (Tumbes, Tacna, La Libertad y otras de acuerdo con la demanda de servicios de la población de interés del proyecto).
  • Identificar posibles actividades para proporcionar soluciones a medio y largo plazo para los migrantes en las comunidades de destino y de retorno que se desarrollarán con el equipo programático de migración.
  • Junto con el equipo de CEA y PGI, identificar las principales actividades posibles para mejorar la capacidad de información y los recursos para los migrantes con el fin de protegerlos en las comunidades migratorias.

Reportes:

  • Apoyar en el registro de la población alcanzada a través de los servicios y actividades del proyecto, tanto para Lima Metropolitana y Callao, como las regiones de intervención.
  • Presentar reportes de metas físicas y financieras sobre las actividades proyecto, a nivel nacional.
  • Apoyar en la elaboración de reportes situacionales y análisis de contexto de acuerdo con los lineamientos y acompañamiento del personal técnico de la Federación, cuando sea solicitado.
  • Recopilar información relevante y actualizada sobre los flujos migratorios en las zonas de intervención para proporcionarla al equipo de Federación Internacional, a fin mantener los servicios actualizados a las necesidades reales.
  • Apoyar en la actualización de inventarios de bienes, priorizando el de medicamentos, gestionados a través del proyecto.

Job Duties and Responsibilities (continued)

Seguridad:

  • Identificar e implementar las medidas de seguridad necesarias para la implementación del proyecto, contemplando medidas para la protección del personal, población afectada y bienes del proyecto de acuerdo con los lineamientos y recomendaciones en materia de seguridad de la Federación Internacional.

Comunicaciones:

  • Apoyar en la implementación de estrategias de comunicaciones con población afectada y comunidades de acogida en Lima-Callao en torno a mensajes claves de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, protección, violencia basada en género, integración y otros que sean priorizados por el personal de la Federación Internacional.
  • Asegurar la implementación de estrategias de comunicación y rendición de cuentas hacia comunidades y población afectada, garantizando la apertura de canales de comunicación en torno a peticiones, quejas, reclamos y felicitaciones, así como el desarrollo de actividades o entrega de material informativo para la rendición de cuentas en torno a los objetivos y resultados alcanzados en el proyecto.
  • Apoyar al Movimiento y a los asociados externos en la consecución de los resultados y los productos planificados siguiendo las normas de calidad, de manera oportuna y dentro de los presupuestos, con respecto a la respuesta a la migración.
  • Garantizar un seguimiento sólido y coherente de la situación migratoria y su posible evolución, y asegurar que las intervenciones humanitarias respondan a las necesidades y amenazas migratorias actuales y emergentes.

Transversales al cargo

  • Asegurar que los principios del Movimiento de la Cruz Roja y la Media Luna Roja son observados en todas las etapas de implementación del Proyecto.
  • Otras encargadas desde la Unidad de Programas del Clúster Andino.

Education

-Grado universitario en áreas relevantes (ciencias de la salud, ciencias sociales, etc.) -Máster en áreas relacionadas a las ciencias sociales (preferido)

Experience

– 3+ de experiencia en la planificación y/o gestión de programas sociales y/o programas humanitarios. – 2+ de experiencia en el área temática de migración. – Experiencia de trabajo en el Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. (preferido) – Experiencia en la planificación y gestión de presupuestos.

Knowledge, Skills and Languages

-Conocimiento de la gestión de operaciones en gestión de desastres. -Habilidades en la formación y desarrollo de la capacidad. -Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y gestión. -Capacidad para resolver problemas en entornos complejos y de múltiples organizaciones. -Disponibilidad para viajas a nivel nacional, cuando sea necesario -Excelentes habilidades en la creación de redes con otras agencias y organizaciones.

Idiomas: -Español -Inglés hablado y escrito con fluidez (preferido)

Competencies, Values and Comments

VALORES: Respeto a la diversidad; integridad; profesionalidad; responsabilidad. COMPETENCIAS BÁSICAS: Comunicación; colaboración y trabajo en equipo; juicio y toma de decisiones; sociedades nacionales y relaciones con los clientes; creatividad e innovación; creación de confianza. COMPETENCIAS DE GESTIÓN: Gestión del rendimiento del personal; gestión del desarrollo del personal; orientación estratégica. COMPETENCIAS FUNCIONALES: Orientación estratégica; liderazgo; potenciar a los demás.