International Labour Organization (ILO)

ILO HQ Geneva

Grade: Stage

Date de publication: 6 juin 2022

Date de clôture (minuit, heure de Genève): 24 juin 2022

No. du poste: Job ID: 8258

Département: WORK QUALITY

Unité: GED

Lieu d’affectation: Genève, Suisse

Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l’état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l’OIT;

b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d’études.

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d’attente d’un emploi à la fin du stage.

*

  • Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. *
  • Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section “Postes ayant fait l’objet d’une candidature” de votre profil.

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d’éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l’égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected]

IMPORTANT:

Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:

1) vous n’avez pas de proche parent travaillant au BIT;

2) il s’agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

Département

Le poste de stage est situé au sein de la Branche Genre, Egalité, Diversité et Inclusion (GEDI) au sein du Département des Conditions de travail et de l’Egalité (WORKQUALITY). Le GEDI est chargé de promouvoir l’égalité des sexes et le respect de la diversité dans le monde du travail, et de gérer le programme de l’OIT sur le VIH et le sida. Le Service s’efforce d’éliminer la discrimination, notamment fondée sur le sexe, la race, l’origine ethnique, l’identité autochtone, l’orientation sexuelle et l’identité de genre, le handicap et la séropositivité. GEDI aborde l’égalité des sexes et la non-discrimination dans une perspective holistique, en vue de soutenir les lois, les politiques et d’autres mesures qui traitent efficacement la discrimination fondée sur un éventail de motifs et leurs intersections. Les motifs couverts comprennent le sexe, la race, l’origine ethnique, l’identité autochtone, le handicap, le VIH et d’autres états de santé, l’orientation sexuelle et l’identité de genre. Le Service développe des connaissances et fournit des conseils politiques, des outils, des orientations et une assistance technique aux mandants de l’OIT, aux gouvernements, aux organisations d’employeurs et de travailleurs, notamment en ce qui concerne la promotion de lieux de travail plus inclusifs et la garantie que les politiques, les programmes et les institutions tiennent compte de la problématique hommes-femmes.

Zone d’apprentissage

En tant que stagiaire au sein de l’équipe Genre, le candidat retenu sera exposé aux travaux de recherche, d’analyse, juridiques et politiques de la Direction sur le genre, l’égalité, la diversité et l’inclusion sous tous ses aspects, en portant une attention particulière à l’égalité des sexes et à la non-discrimination. Le titulaire aura l’occasion de voir « ce qui fonctionne » en termes de politiques et d’éclairer les dialogues politiques mondiaux, régionaux et nationaux sur une gamme de domaines pertinents pour l’égalité transformatrice des genres, notamment: un salaire égal pour un travail de valeur égale ; violence et harcèlement dans le monde du travail; et les formes de discrimination multiples et croisées, ainsi que les problèmes émergents.

Plus spécifiquement, le stagiaire doit aider à la production de recherches de haute qualité sur l’égalité des genres et la non-discrimination avec les tâches suivantes :

  • Aider à la préparation des revues de littérature et soutenir l’identification des lacunes de la recherche.
  • Recueillir des données juridiques dans le domaine de l’équité salariale et de la violence et du harcèlement.
  • Contribuer à l’élaboration de supports techniques et de communication, d’outils, y compris le site Web de l’EPIC.
  • Soutenir les projets de coopération technique.

Le stagiaire rendra compte au spécialiste principal du genre de l’équipe Genre. Les stagiaires doivent s’attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.

Formation

Diplôme universitaire supérieur en droit. Le candidat doit être inscrit dans sa dernière année de programme d’études supérieures ou doit avoir terminé un tel programme il y a moins d’un an. Le candidat peut également être inscrit dans un programme de doctorat.

Expérience

Une expérience de travail dans le domaine de la recherche et de l’analyse juridique est requise. La connaissance de l’égalité des sexes et de la non-discrimination dans le monde du travail serait un avantage.

Langues

Excellentes compétences en rédaction, rédaction et édition en anglais. Une bonne connaissance pratique du français et/ou de l’espagnol est hautement souhaitable.

Compétences

Adaptabilité à un environnement international, multiculturel et multilingue ; sensible et respectueux des points de vue et des intérêts des personnes d’horizons divers; bon relationnel et capable de travailler en équipe.

Comment postuler:

1. Rechercher un profil de stage via l a page sur ILO Jobs

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

Procédure de sélection: À la suite d’une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n’avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n’avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.

Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l’évaluation des candidats.

Allocation de stage: En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2245 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d’une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2245 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

Assurance: Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

Alerte à la fraude: Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l’entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d’addresses email différentes de celles du BIT – [email protected] – ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n’a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.