Experto/a en gestión de conocimiento, Santiago, Chile

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Experto/a en gestión de conocimiento

Anuncio de trabajo : 17/ene/2023

Fecha de anulación de publicación : 03/feb/2023, 22:59:00

Organizational Unit : RLC

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : PSA (Acuerdos de servicios personales)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Chile-Santiago

Duración : 11 meses

Número de Puesto : N/A

_ La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

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• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

La Oficina Regional para América Latina y el Caribe (RLC) se encarga de orientar la respuesta de la FAO a las prioridades regionales en materia de seguridad alimentaria, agricultura y desarrollo rural mediante la determinación, la planificación y la ejecución de las actividades prioritarias de la Organización en la región. Vela por la aplicación de un enfoque multidisciplinario a los programas, determina las esferas de acción prioritarias para la Organización en la región y, en colaboración con los departamentos y las divisiones en la Sede, formula, promueve y supervisa la respuesta estratégica de la FAO a las prioridades regionales. Asimismo, asesora sobre la incorporación de dichas prioridades en el Programa de trabajo y presupuesto de la Organización y ejecuta los programas y proyectos aprobados en la región, controla el grado de ejecución de los programas y señala los problemas y deficiencias detectados.

Para cumplir aún más integralmente estas funciones, la Oficina Regional creó la Unidad de Gestión de Conocimiento (KMU por sus siglas en inglés) que forma parte de las unidades de Temas transversales del Programa Regional de FAO. El objetivo de KMU es fortalecer la capacidad de la FAO y de los gobiernos a nivel de región, para generar, utilizar y compartir sus lecciones aprendidas, buenas prácticas y evidencias con el fin de mejorar la calidad de su accionar, incrementando de esta manera su impacto, rendimiento y resultados.

Dependencia jerárquica

El/la titular trabajará bajo la supervisión general de la Líder Regional de Programas (RPL) de la FAO para América Latina y el Caribe.

Campo de especialización El/la titular coordinará la Unidad de Gestión de Conocimiento donde revisará, ajustará e implementará el plan de acción de la KMU y de líneas de acción específicas para mejorar la calidad de las acciones que la organización realiza de manera conjunta con los gobiernos de los países miembros, contrapartes nacionales y socios estratégicos a nivel regional. De esta manera, contribuirá a perfeccionar la calidad de la asistencia técnica que da la FAO a los gobiernos a través de las iniciativas regionales.

Tareas y Responsabilidades

Las tareas a realizar se enfocan a nivel regional, sub regional y nacional, entre las que se encuentran:

• Revisar y ajustar el plan de acción de KMU de forma consensuada con la oficina Regional, en particular las iniciativas regionales, equipos transversales y el programa de campo, las oficinas subregionales y oficinas de Representación en los países miembros.
• Implementar el plan de acción de la KMU consensuado.
• Asesorar y apoyar a los equipos técnicos para el desarrollo de sus capacidades sobre la gestión del conocimiento.
• Diseñar y ejecutar un plan de acompañamiento a los países para fortalecer la calidad de sus sistematizaciones de experiencias y otros productos.
• Definir, elaborar y difundir productos de conocimiento que alimentan el diseño de estrategias para la incorporación de temas innovadores.
• Diseñar y ejecutar un plan de intercambios, difusión y visibilización de los productos de conocimiento para darles mejor uso.
• Desarrollar un repositorio regional que refuerce documentación relevante de la organización.
• Realizar otras tareas según necesidad de la KMU.

LOS/AS CANDIDATOS/AS SERÁN EVALUADOS SEGÚN LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos Mínimos

• Egresado/a o Titulado/a de Ciencias sociales, Psicología, Ingenierías, Ciencias agronómicas, administración y negocios u otra carrera afín.

• Experiencia de al menos 10 años en temas relacionados con gestión de conocimiento.
• Experiencia de al menos 1 año en temas relacionados al quehacer de la Organización.
• Nivel avanzado del español (level C) y nivel limitado del inglés (level B).
• Nacional de Chile o residente en el país con permiso de trabajo regular.

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes Técnicas / Funcionales

• Es deseable contar con conocimiento de la estructura organizacional de Naciones Unidas y/o FAO
• Es deseable contar con experiencia en gestión y evaluación de proyectos
• Es deseable contar con postítulos o cursos de especialización en gestión de conocimientos o área afín.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: [email protected]
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: (link)
• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: (link)

HOW TO APPLY Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: [email protected]

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