Especialista técnico en conservación y restauración ecológica, Pucallpa, Peru

UNDP - United Nations Development Programme

UNDP - United Nations Development Programme in Pucallpa

Identificación de puesto

7819

Ubicaciones

Lima, Peru

Fecha de anuncio

09/01/2023, 21:12

Fecha límite de solicitud

23/01/2023, 21:12

Programa de puesto

Tiempo completo

Agency : UNDP

Grade : NB2

Vacancy Type : National Personnel Service Agreement

Practice Area : Disaster Risk Reduction and Recovery

Bureau : Regional Bureau for Latin America and the Caribbean

Contract Duration : 1 Year

Education & Work Experience : Bachelor’s Degree – 1 year(s) experience

Other Criteria : Secundaria completa/Bachiller o titulado en Ing. ambiental, RRNN, ciencias forestales,biología,CCSS y/o carreras afines

Required Languages : Español,

Vacancy Timeline

2 Weeks

Descripción de puesto

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

El Proyecto PPS es una iniciativa del Estado peruano liderada por el Ministerio del Ambiente (MINAM), y la cooperación técnica del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), financiada por el Fondo Mundial del Ambiente (GEF). Su objetivo es la generación de múltiples beneficios ambientales mediante la aplicación de un enfoque integrado para la gestión de paisajes amazónicos. El proyecto apoya la implementación de la Estrategia Nacional de Bosques y Cambio Climático que, contribuye a reducir la deforestación y recuperar los bosques en paisajes productivos de los departamentos de Huánuco y Ucayali, apoyando la gestión de los recursos naturales y la incorporación de criterios de sostenibilidad ambiental y social en los sistemas productivos, con un enfoque territorial que reconozca la complejidad de los medios de vida locales e impulsores de la deforestación a escala de paisaje, así como el conjunto de acciones dirigidas a cambios en el comportamiento de los productores de los cultivos identificados como grandes impulsores de la deforestación.

El proyecto tiene tres componentes: Componente 1: políticas e instrumentos de planificación y de gobernanza mejoradas para reducir la deforestación e intensificar la producción sostenible; Componente 2: mecanismos financieros e incentivos del mercado promueven prácticas productivas sostenibles; y Componente 3: capacidad técnica instalada para rehabilitar y mantener los servicios ecosistémicos en los paisajes priorizados. El Proyecto PPS, contempla acciones que se ubican de manera transversal en cada componente, incorporando además el enfoque de género. De este modo, las acciones referidas a pueblos indígenas se formulan como una cadena lógica que empieza por la planificación territorial a través de la elaboración de planes de vida indígena sensibles al género y con enfoque de sostenibilidad del paisaje (Producto 1.1.4), lo que se interrelaciona con otras acciones como estructuras comunitarias de gobierno fortalecidas y sensibles al género (Producto 1.2.3), mecanismos de monitoreo a nivel comunitario (Producto 1.3.4), proyectos piloto sobre opciones de medios de vida sostenibles a nivel comunitario en zonas indígenas (Producto 3.1.2), iniciativas locales de rehabilitación y de conservación en las localidades priorizadas (Productos 3.3.1 y 3.3.2), buscando así mejorar las condiciones de vida de las comunidades indígenas. Es preciso señalar, que este proceso se desarrolla con un grupo de comunidades seleccionadas, de modo que toda la lógica del Proyecto se despliegue de manera integral.

En este marco, el PNUD, a través del Proyecto PPS, desea contratar a un(a) profesional para desempeñarse como “Especialista técnico en conservación y restauración ecológica”, quien realizará sus actividades desde la ciudad de Pucallpa.

Duties and Responsibilities

Comprende las siguientes funciones:

  • Apoyar en la planificación y organización de actividades de monitoreo en campo y proponer ideas para una adecuada gestión del proyecto en campo en articulación con las Federaciones Indígenas Locales, socias de implementación del proyecto.
  • Apoyar en el monitoreo del trabajo de las Federaciones Indígenas que cuentan soporte del Proyecto a través de Acuerdos de Microcapital y asi como de contratistas vinculados con las estrategias relacionadas al desarrollo de las comunidades indígenas con las que el Proyecto trabaja. Asimismo, a partir del monitoreo en campo brindar una adecuada retroalimentación y propuestas de mejora en la intervención del proyecto a nivel del paisaje meta.
  • Apoyar en la programación y organización de actividades, talleres locales/regionales y eventos relacionados al fortalecimiento de la gobernaza indígena, el monitoreo comunitario, la implementación de los planes de vida comunales, la asistencia técnica al desarrollo de actividades productivas sostenibles en comunidades nativas, el fortalecimiento de los líderes indígenas (con especial atención en las mujeres y jóvenes), incluyendo el desarrollo lógico de los contenidos y procesos, basándose en las acciones de planificación establecidas.
  • Brindar soporte técnico en la generación e implementación de estrategias para el fortalecimiento de la Federaciones Locales y las Comunidades Indígenas del paisaje meta del Proyecto, en alianza con actores públicos y privados.
  • Brindar soporte técnico a iniciativas de desarrollo productivo sostenible a nivel comunal, en la generación y monitoreo de acuerdos de conservación.
  • Elaboración/actualización de bases de datos, preparación de documentos técnicos, redacción de reportes y términos de referencia para la contratación de servicios orientados a las acciones con las Federaciones Locales y comunidades indīgenas del paisaje meta del proyecto.
  • Apoyar en la transversalización de los enfoques de género e interculturalidad en todas las acciones vinculadas con los Pueblos Indígenas de paisaje meta y propocionar insumos para la gestión del conocimiento.

Competencies

Esenciales

Lograr Resultados:

NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite

Pensar Innovadoramente:

NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático para resolver problemas, realiza mejoras

Aprende Continuamente

Aprender Continuamente:

NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación

Adaptarse con Agilidad:

NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible

Actuar con Determinación:

NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de entregar con calma frente a la adversidad, confiado

Participar y Asociarse:

NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:

NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación

Competencias Transversales y Técnicas

Área Temática

Nombre

Definición

Agenda 2030: Planeta

Gestión del riesgo climático

Reducción del riesgo de catástrofes y recuperación .

Agenda 2030: Planeta

Naturaleza, clima y energía

Ecosistemas y biodiversidad

Desarrollo organizacional

Facilitación de conocimiento

Capacidad para animar a individuos y comunidades de contribuidores a participar y compartir, sobre todo externamente

Gestión organizacional

Gestión de proyectos

Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar los recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos.

Gestión organizacional

Monitoreo

Capacidad para proporcionar a los directivos y a las principales partes interesadas información periódica sobre la coherencia o la discrepancia entre las actividades planificadas y las reales y el rendimiento y los resultados del programa

Required Skills and Experience

Education:

  • Secundaria Completa
  • Bachiller o titulado en ingeniería ambiental, recursos naturales, ciencias forestales, biología, ciencias sociales y/o carreras afines.
  • Se valorará el conocimiento en temas relacionados con restauración ecológica y/o de paisajes forestales amazónicos y/o conservación de la diversidad biológica y/o implementación de actividades productivas sostenibles en comunidades indígenas

Experience:

  • Experiencia laboral en el puesto requerido. Personas con Bachiller/Licenciatura requieren al menos 1 año de experiencia en la posición.
  • Será considerado una ventaja contar con al menos 5 años de experiencia vinculado de manera directa con el trabajo con Organizaciones Indígenas y/o comunidades indígenas amazónicas.
  • Será considerado una ventaja contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión y/o implementación de proyectos y/o programas públicos y/o privados relacionados al desarrollo de los Pueblos Indígenas amazónicos.
  • Capacidades para conducir talleres y reuniones con múltiples actores públicos y privados.
  • Conocimiento del área de intervención (Ucayali y Huánuco)
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Fluidez en Español (avanzado/nativo)

Viajes – Ámbito de Trabajo:

Lugar de trabajo: La posición está basada en la ciudad de Pucallpa, con desplazamientos a distintas localidades del paisaje: distrito de Nueva Requena, la provincia de Padre Abad y la provincia de Puerto Inca, así como a la ciudad de Lima.

Disponibilidad de realizar viajes de campo por periodos mayores a 15 días, cuando sea necesario

Disclaimer

INFORMACION IMPORTANTE

La presente plaza es convocada como NPSA Regular, en nivel NPSA4, que ofrece un salario por defecto equivalente a: S/ 5,292.8 soles más beneficios adicionales como 8.33% para pensión de jubilación, seguro médico y de vida.

Todas las publicaciones en las categorías NPSA están sujetas a reclutamiento local, por lo que se requiere contar con nacionalidad peruana o permiso de trabajo vigente en el país.

Al momento de su postulación, si bien el portal le dejará adjuntar su CV, agradecemos que en la plataforma no olvide registrar sus conocimientos idiomas, incluyendo el español (Spanish), así como, complete con detalle sus experiencias laborales y estudios.

Considere por favor que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú).

El PNUD sólo se contactará con las personas pre-seleccionadas.

En aras de hacer un uso más eficiente de los fondos y recursos, solo podemos responder a los postulantes que sean considerandos en la lista corta para coordinar entrevistas. Los candidatos que no reciban ningún comentario en los siguientes tres meses posteriores a su postulación deben considerar que su solicitud no tuvo éxito.

Las personas que queden seleccionadas como alternas podrán ser considerada en el Roster de PNUD Peru para procesos futuros en posiciones similares.

Diversidad en el trabajo

El PNUD está comprometido a lograr la diversidad dentro de su campo laboral y alienta a todos los solicitantes calificados, independientemente de su género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos a postularse. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Advertencia de estafas

Las Naciones Unidas no cobran ninguna tarifa de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, prueba u otra tarifa relacionada con la vacante o el proceso de reclutamiento. Si recibe una solicitud para el pago de una tarifa, no la tome en cuenta. Además, tenga en consideración que los emblemas, logotipos, nombres y direcciones se pueden copiar y reproducir fácilmente. Por lo tanto, se recomienda que tenga especial cuidado al enviar su información a webs no oficiales.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Tags: disaster risk, disaster risk reduction, latin america