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Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO)

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ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

Anuncio de trabajo : 02/ago/2022

Fecha de anulación de publicación : 16/ago/2022, 21:59:00

Organizational Unit : FLVEN

Tipo de puesto : Trabajo temporal

Tipo de Requisición : PSA (Acuerdos de servicios personales)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal : Venezuela, Bolivarian Republic of

Duración : 3 meses

Número de Puesto : N/A

_ La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

_

  • La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
  • Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
  • Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
  • La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
  • Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
  • Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El Proyecto “Manejo integrado de paisajes de usos múltiples y bosques de alto valor de conservación para el desarrollo sostenible de la Región Andina Venezolana”, presentado por el Ministerio del Poder Popular para el Ecosocialismo (MINEC), con el apoyo de la FAO, recibió la delegación de autoridad del GEF el 28 de junio de 2022; el mismo, tiene como objetivo “Reducir y revertir la degradación forestal en los paisajes productivos de la región andina venezolana mediante la creación de un entorno favorable para la conservación y uso sostenible de la biodiversidad con énfasis en los sistemas agroforestales” y se ejecutará en un período de 60 meses. Vale acotar que El MINEC es el responsable del proyecto y ha designado a la FAO como agencia implementadora del GEF.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Director/a Nacional del Proyecto y el Representante de la FAO en Venezuela, y la supervisión directa del/la Coordinador/a Técnico/a del Proyecto, el/la especialista en M&E será responsable de diseñar e implementar el sistema de M&E del proyecto. El sistema de M&E será utilizado por este/a especialista para coordinar y llevar a cabo actividades de M&E, que incluyen: i) visitas periódicas de M&E a los sitios de intervención del proyecto, ii) M&E mensual del progreso en el cumplimiento de los indicadores de productos y resultados, iii) brindar apoyo técnico y operativo a personal de las instituciones participantes en el proyecto; iv) proponer cambios eventuales en las estrategias de implementación del proyecto si es necesario

Campo de especialización

El proyecto busca “Reducir y revertir la degradación forestal en paisajes productivos de la región andina venezolana para crear un ambiente favorable para la conservación y uso sostenible de la diversidad biológica con énfasis en Sistemas Agroforestales Simultáneos (SAF) y Sistemas Forestales (SF) que contribuyan al sustento de las poblaciones locales y beneficios ambientales globales. El área de influencia corresponde a los estados: Barinas (Municipio Bolívar), Lara (Municipios Morán y Andrés Eloy Blanco), Mérida (Municipios: Campo Elías, Caracciolo Parra y Olmedo, Miranda, Andrés Bello y Tulio Febres Cordero), Portuguesa (Municipios: Ospino, Sucre y Monseñor Unda) y Trujillo (Municipios: Boconó y Juan Vicente Campo Elías).

Para el logro del objetivo, el proyecto se ha integrado en 4 componentes: Componente 1 Fortalecimiento institucional para la gestión del uso territorial, y la producción y manejo sostenible inclusivo en paisajes de usos múltiples y bosques de alto valor de conservación, en los 14 municipios seleccionados; Componente 2 Incremento sostenible de la productividad de café especial y cacao fino de aroma, en línea con la conservación de la diversidad biológica y la restauración del paisaje, en los 14 municipios seleccionados; Componente 3 Fortalecimiento del mercado sostenible basado en la mejora de la calidad y diversificación de subproductos de café y cacao. Componente 4 Difusión, Monitoreo y Evaluación (M&E) basados en principios y estrategias de género, manejo adaptativo y entrega de resultados medibles y objetivamente verificables.

Tareas y responsabilidades

  • Diseñar, implementar y reportar en consulta con el/la Coordinador/a Técnico/a, acciones de monitoreo participativo de los resultados del proyecto, que aseguren la participación equitativa de mujeres y hombres, además:
  • Liderar la definición de indicadores de resultado e impacto, manteniendo la consistencia y factibilidad con el Marco Lógico, el Presupuesto y Plan Operativo Anual (POA) y las metas del proyecto; así como los medios de verificación que serán entregados.
  • Liderar la revisión y ajustes de indicadores para cada uno de los componentes del proyecto, manteniendo una integralidad entre ellos. Los indicadores deben ser SMART y cubrir los factores económicos, sociales y ambientales
  • Socializar el plan de Monitoreo y Evaluación del proyecto con todo el equipo.
  • Diseñar, implementar y reportar acciones de monitoreo participativo de los resultados del proyecto, que aseguren la participación equitativa de mujeres y hombres.
  • Cerciorar que los impactos del proyecto sean monitoreados en términos de género, incluyendo indicadores diferenciados por género.
  • Dar seguimiento para que los informes de avance (internos y externos) sean entregados a tiempo por los equipos técnicos y revisar que respondan a los indicadores definidos.
  • Identificar y generar las respectivas alertas sobre las posibles limitaciones y dificultades que se puedan presentar en el cumplimiento de las metas, que permitan una oportuna toma de acciones y correcciones en las actividades.
  • Desarrollar los instrumentos que permitan la recolección de información relacionada al cumplimiento de salvaguardas socioambientales.
  • Coordinar actividades con el equipo técnico para generar o recolectar información que se requiera para preparar reportes de cumplimiento de salvaguardas socioambientales.
  • Definir la metodología para la recolección, entrega y procesamiento de la información necesaria para alimentar el sistema de monitoreo.
  • Definir herramientas para la sistematización y procesamiento de la información obtenida de la ejecución del proyecto.
  • Actualizar los indicadores de gestión del proyecto en el sistema de información gerencial del programa de campo (FPMIS) de la FAO.
  • Apoyar al/la Coordinador/a Técnico/a en la organización y ejecución de las misiones de revisión de medio término y evaluación final, y el llenado de las herramientas de monitoreo FMAM (BD, CCM, LD, SFM-REDD+) a medio término y al final del proyecto.
  • Brindar apoyo técnico en la revisión y preparación de documentos relacionados con la presentación de información o reportes relacionados al cumplimiento de salvaguardas socioambientales.
  • Recopilar datos e información relevantes tanto del equipo Consultor Nacional como de otras partes relacionadas para apoyar el monitoreo de la implementación del proyecto contra los procesos y sus cronogramas relacionados con los resultados, productos, tareas, etc. del proyecto e informar al CTP y al equipo del proyecto con anticipación sobre los plazos.
  • Crear reportes de M&E periódicos.
  • Evaluar periódicamente la necesidad de ajuste de la estrategia de implementación del proyecto y proponer cambios para su manejo adaptativo (en caso necesario), según el monitoreo y seguimiento al plan de riesgo de proyecto
  • Cualquier otra tarea relacionada con las funciones a cargo a solicitud de la Representación de la FAOVE y la coordinación del proyecto.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos Mínimos:

  • Profesional universitario con formación en recursos naturales, ciencias ambientales o ciencias afines como: Ingeniería Forestal, Ingeniería en Recursos Naturales, Ingeniería Agronómica o ciencias sociales.

  • Al menos 5 años de experiencia en M&E de programas/proyectos de manejo de bosques y recursos naturales.
  • Nacionalidad: Venezolana
  • Conocimiento práctico del español, el francés o el inglés y conocimiento limitado de uno de los otros dos idiomas o del árabe, el chino o el ruso [conocimiento de idiomas pertinente, uno o más]

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Establecimiento de relaciones eficaces
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

  • Manejo efectivo de programas de computación, utilización de Microsoft office, Word, Excel, Power Point, Outlook.
  • Conocimiento de la institucionalidad nacional.
  • Excelentes habilidades de comunicación inter-personal.
  • Habilidades redacción de informes técnicos.
  • Buena capacidad de comunicación
  • Buena disposición para trabajar en equipo

Criterios de Selección

  • Ubicación: Caracas
  • Con disponibilidad a viajar.
  • Experiencia comprobada en el área de trabajo.
  • Dedicación exclusiva.
  • Excelentes habilidades para las comunicaciones orales y escritas.
  • Deseable experiencia en monitoreo de impacto con enfoque de género
  • Experiencia en la aplicación de políticas y salvaguardas socioambientales de organismos internacionales.
  • Deseable especialización en M&E.
  • Experiencia trabajando en proyectos financiados por la cooperación internacional.
  • Conocimiento del Sistema de Información y Gestión de Proyectos.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

INFORMACIÓN ADICIONAL

  • La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
  • Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: [email protected]
  • Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
  • Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: (link)
  • Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: (link)

HOW TO APPLY Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: [email protected]

FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT

Tags: desarrollo sostenible