UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization

UNESCO in Lima, Peru

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Classification of duty station: [[filter12]]

Standard Duration of Assignement : [[filter13]]

Job Family: Programme Coordination

Type of contract : Non Staff

Level : Duration of contract : 1 year

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 02/10/2022

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

OBJETIVO

Bajo la supervisión de la jefa de la Oficina de la UNESCO en Perú, el/la consultor/a garantizará una correcta coordinación y articulación entre el área de Representación y los sectores de la Oficina, así como las agencias del Sistema de Naciones Unidas en el Perú, y el resto de los principales aliados de la UNESCO en el Perú. El/la consultor/a deberá además trabajar para garantizar un enfoque de género de manera transversal en todos los proyectos y actividades de la organización.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Actuar como punto focal para las coordinaciones programáticas entre UNESCO Perú y la sede de la UNESCO en París, Francia.
  • Actuar como punto focal para las coordinaciones técnicas entre UNESCO Perú y el Sistema de Naciones Unidas en el Perú, particularmente para los Planes de Trabajo Conjunto del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF) 2022-2026.
  • Actuar de enlace técnico entre la Representante de la UNESCO en el Perú y los coordinadores de cada sector.
  • Monitorear y revisar los informes narrativos de los proyectos de la oficina, en las áreas de Educación, Cultura, Ciencias y Comunicaciones.
  • Ejecutar seguimiento a los acuerdos y compromisos pactados en las reuniones internas y externas.
  • Buscar y sistematizar la información en temas relacionados a los mandatos de la Organización.
  • Actuar como Punto Focal de UNESCO Lima en el tema de Risk Management/Assessment.
  • Preparar y revisar términos de referencia de Trainee Programme.
  • Preparar y dar seguimiento de los convenios pactados entre UNESCO Perú y distintos organismos del sector público y privado.
  • Actuar como Punto focal de Género ante el resto de los organismos internacionales, ONGs y sector público.
  • Coordinar y monitorear las Cátedras UNESCO, ramas de desarrollo de educación superior y redes universitarias a nivel internacional.
  • Colaborar con la organización de eventos clave para la incidencia y visibilidad del Programa Multidonante para la Libertad de Expresión y la Seguridad de los Periodistas.
  • Elaboración de Key Points para eventos de Representación/Programa Multidonante para la Libertad de Expresión y la Seguridad de los Periodistas.
  • Otras actividades pertinentes que puedan surgir.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

Accountability (C)

Communication (C)

Results focus (C)

Building partnerships (M)

Leading and empowering others (M)

For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.

REQUISITOS

Educación

  • Bachiller en Educación, Sociología, Antropología, Ciencias Políticas, Economía, Administración u otro campo de las Ciencias Sociales o Humanidades.

Experiencia Laboral

  • Experiencia profesional de dos años o más en los campos mencionados.
  • Experiencia profesional de dos años o más en elaboración y/o gestión de proyectos.
  • Experiencia trabajando en el Sistema de Naciones Unidas u otros organismos internacionales será considerado un plus.

Destrezas y competencias:

  • Excelentes habilidades interpersonales para el trabajo en equipo y el trabajo en un entorno multicultural y capacidad para interactuar de manera efectiva con diferentes partes interesadas dentro y fuera de la Organización.
  • Excelente capacidad para organizar reuniones, llamadas y documentos que pueden requerir el aporte de múltiples fuentes.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente en un entorno multicultural.
  • Capacidad para priorizar su propia carga de trabajo y trabajar con supervisión mínima.
  • Excelentes habilidades de redacción y análisis.

Idiomas

  • Español (nativo)
  • Inglés (nivel avanzado: lectura y escritura, comunicación oral y escrita)

Requisitos deseados

  • Todo el trabajo de la UNESCO está basado en los Derechos Humanos y en la implementación de una perspectiva de equidad de género en todas las líneas de trabajo. Será un activo conocer y tener experiencia en la aplicación de estos enfoques.

DURACIÓN DEL CONTRATO

El contrato tendrá una duración de 12 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño.

BENEFICIOS

Los sueldos de la UNESCO se pagan en la moneda local (PEN). Otros beneficios incluyen: 2,5 días de vacaciones anuales por cada mes completo de servicio, 5% para seguro médico y 10% para plan de pensión están incluidos en el salario mensual.

CONFIDENCIALIDAD Y PROPIEDAD INTELECTUAL

Los productos de la ejecución de tareas ligados al puesto serán de propiedad de la UNESCO y no podrán ser utilizados sin autorización escrita. En caso de ser publicados se mencionarán los créditos respectivos. El o la profesional contratado/a se compromete a mantener confidencialidad sobre el proceso y los resultados de las tareas realizadas.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO.

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.

POSTULACION A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

  • Descargar y completar Employment History Form aquí.
  • Adjuntar en un solo documento PDF:
  • History Form.
  • CV personal actualizado y sin documentar.

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Footer

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete

a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.

Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente ( última actualización aquí ). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación .

Tags: desarrollo sostenible, risk management