• Full Time
  • Anywhere

Inter-American Development Bank (IDB)

Contexto de la búsqueda:

Trabajamos para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. A través del apoyo financiero y técnico para los países que trabajan para reducir la pobreza y la desigualdad, ayudamos a mejorar la salud y la educación, y avanzamos en la infraestructura. Nuestro objetivo es lograr el desarrollo de una manera sostenible y respetuosa con el clima. Con una historia que se remonta a 1959, hoy somos la principal fuente de financiamiento para el desarrollo de América Latina y el Caribe. Proporcionamos préstamos, subvenciones y asistencia técnica; y llevamos a cabo una extensa investigación. Mantenemos un fuerte compromiso para lograr resultados medibles y los más altos estándares de integridad, transparencia y responsabilidad.

La misión del equipo :

El Sector Social es un equipo multidisciplinario convencido de que invertir en las personas es la forma de mejorar vidas y superar los desafíos del desarrollo en América Latina y el Caribe. Conjuntamente con los países de la región, el Sector Social formula soluciones de política pública para reducir la pobreza y mejorar la prestación de servicios de educación, trabajo, protección social y salud. El objetivo es avanzar hacia una región más productiva, con igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y una mayor inclusión de los grupos más vulnerables, incluidos los migrantes.

La misión de la División de Género y Diversidad es promover (a) la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, (b) el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas, y (c) la inclusión de los afrodescendientes, las personas con discapacidad y las personas LGBTIQ+. Apoya las operaciones del Banco, proporciona orientación política y estratégica y lleva a cabo actividades de asistencia técnica, generación de conocimiento y capacitación.

Lo que harás :

  • Participar como miembro del equipo en el diseño y el acompañamiento de préstamos y cooperaciones técnicas en Paraguay, con el objetivo de fortalecer los componentes de estos proyectos que apoyen las áreas de género y diversidad.

    • Algunas de las acciones específicas: (i) identificar oportunidades de transversalización de actividades acordes al reglamento de alineación estratégica (brechas, actividades, e indicadores); (ii) participación en el diálogo con el cliente; (iii) procesar y analizar datos estadísticos para identificar brechas; (iv) colaborar en el desarrollo de anexos de género y diversidad para las operaciones.
  • Apoyar en la revisión de los préstamos en la cartera de Paraguay para identificar aquellos con mayores oportunidades de transversalización de los temas de género y diversidad y definir las acciones e indicadores correspondientes.
  • Proporcionar apoyo directo a los equipos de proyecto y las agencias ejecutoras para facilitar la implementación de componentes/actividades de género y diversidad de las operaciones de préstamo y las cooperaciones técnicas priorizadas, monitorear los resultados durante la ejecución del proyecto y medir los resultados específicos de género y diversidad en la evaluación del proyecto.

    • Algunas acciones específicas: (i) apoyo a la coordinación de consultorías PEC y firmas; (ii) revisión de informes; (iii) monitoreo de las actividades y productos; (iv) misiones para el seguimiento en campo.
  • Apoyar en la formulación de recomendaciones de políticas para abordar las cuestiones clave de género y diversidad identificadas en el documento de Desafíos de Desarrollo de País en el marco de la Estrategia Banco-País de Paraguay.
  • Apoyar en la elaboración de productos analíticos relacionados con temas de género y diversidad, entre ellos: sistema de cuidados, política fiscal y género, oportunidades productivas lideradas por mujeres y otros grupos diversos.
  • Apoyar en la sistematización del trabajo e n género y diversidad del Banco en Paraguay.
  • Apoyar en la elaboración de productos comunicacionales relacionados a temas de género y diversidad, incluyendo presentaciones, talking points, blogs, notas de prensa, cápsulas pedagógicas, dashboards, notas técnicas, entre otros.
  • Colaborar en otras iniciativas del Banco para avanzar la igualdad de género y promover la agenda de diversidad en Paraguay

Lo que necesitarás:

  • Ciudadanía: Eres ciudadano/a de Paraguay o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Paraguay.

  • Consanguinidad: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
  • Educación: Licenciatura. Se prefiere posgrado en ciencias sociales, economía aplicada, políticas públicas, o equivalente.
  • Experiencia: 2 años de experiencia de trabajo de campo y en la implementación de proyectos de desarrollo. Conocimiento y capacidad para el trabajo intersectorial y el trabajo en equipo. Experiencia de trabajo en género, pueblos indígenas, personas con discapacidad y personas LGBTQ+ o relacionados con temas de género e inclusión.
  • Idiomas: Excelentes habilidades lingüísticas en español e inglés.

Resumen de la oportunidad:

  • Tipo de contrato y modalidad: Consultor de Tiempo Completo, mensual.
  • Duración del contrato: 12 meses
  • Ubicación: Oficina del BID en Paraguay
  • Persona responsable: Economista Líder, SCL/GDI
  • Requisitos: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.

Nuestra cultura : Nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes.

Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, la comunidad LGBTQ +, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indígenas a que presenten sus solicitudes.

Sobre nosotros:

En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos. Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas, sino que también sean apasionadas por mejorar vidas.

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.

Additional Information

  • External Opening Date: Sep 20, 2022
  • External Closing Date: Oct 4, 2022
  • External Contact Email: [email protected]
  • External Contact Name: HR Service Center
  • Job Field: Technical Support
Tags: economist, lgbt