ASISTENTE DE PROYECTO (REHABILITACION FISICA Y PSICOSOCIAL), Medellin, Colombia

VACANTE CO-CT-004/23

Cargo

: ASISTENTE DE PROYECTO (REHABILITACIÓN FÍSICA Y PSICOSOCIAL)

Lugar de ejecución

: Medellín

Clasificación

: Servicios Generales, Grado G4

Programa o Unidad

: Programa para las Victimas

Tipo de Contrato

: Fijo (9 Meses)

Número de vacantes

: 1

Fecha estimada de inicio

: Febrero

Creada en 1951, la OIM – Organización Internacional para las Migraciones es la organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes.

La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Los candidatos internos y externos son elegibles para aplicar a esta vacante. Para efectos de la vacante, candidatos internos se consideran como candidatos de primer nivel.

Contexto:

El Programa para las Víctimas de la OIM busca contribuir a la recuperación y estabilización de las comunidades más afectadas por el conflicto armado colombiano, – víctimas, sobrevivientes y comunidades, – y a la construcción de una paz duradera en los territorios. Centra sus esfuerzos en fortalecer las capacidades institucionales (técnicas y administrativas), de las entidades del Gobierno de Colombia (GOC), encargadas de implementar la Política Pública de Víctimas (PPV) y el Acuerdo de Paz, generar mecanismos de coordinación entre el Sistema Nacional de Atención y Reparación Integral a las Víctimas (SNARIV), y el Sistema Integral para la Paz (SIP), para la construcción de una respuesta articulada y coordinada de las políticas públicas, promover la rehabilitación física y psicosocial de las víctimas y sobrevivientes, y fortalecer a las comunidades y organizaciones de base en sus medios de vida y la construcción de la paz.

En su conjunto, los esfuerzos del Programa están encaminados a apoyar a las víctimas, sobrevivientes y comunidades a transitar hacia la paz, y superar su condición de vulnerabilidad, a través de una reparación integral y el acceso efectivo a sus derechos con efectos a corto, mediano y largo plazo logrando soluciones duraderas y la superación de su situación de vulnerabilidad.

En su implementación el programa trabaja con actores de la sociedad civil, el sector privado, las organizaciones de víctimas y el gobierno nacional y local, y los medios de comunicación.

Bajo la supervisión directa del Coordinador Senior Departamental y la coordinación del Asistente de Proyectos Social Territorial, será el/la responsable de apoyar la implementación, seguimiento y monitoreo de los proyectos que se desarrollen en el marco de los componentes de fortalecimiento institucional e intervención comunitaria relacionados con acceso y calidad en servicios de rehabilitación física y apoyo psicosocial, atención psicosocial y el desarrollo de resiliencia, tejido social y una cultura de paz en comunidades de los municipios priorizados por el Programa.

Funciones / Responsabilidades:

• Apoyar a la Sub-Oficina Regional en la gestión y ejecución convenios y/o proyectos relacionados con rehabilitación física y psicosocial.
• Brindar asistencia técnica, incorporando métodos de seguimiento, monitoreo técnico, financiero y administrativo a los proyectos y/o convenios que se implementen, especialmente en aquellos relacionados con los componentes de acceso a servicios de rehabilitación física y psicosocial.
• Apoyar procesos de articulación con empresas sociales del estado, secretarias locales de salud (o quien haga sus veces), entidades públicas, autoridades civiles, étnicas y privadas, como de cooperación internacional, presentes a nivel local para el desarrollo de actividades dirigidas al logro de objetivos.
• Apoyar las actividades de visibilización y divulgación de los resultados de los proyectos y/o convenios en los territorios y en general del Programa.
• Brindar un apoyo general en la cuantificación de necesidades y evaluaciones de efectividad de los proyectos y/o convenios.
• Recolectar y preparar insumos para la realización de productos, informes internos y externos (analíticos y descriptivos), conforme a los procedimientos de la OIM y de acuerdo a las especificaciones dadas por los donantes de los recursos.
• Apoyar distintas gestiones administrativas que demanden los proyectos y/o convenios, al igual que su seguimiento, para facilitar la realización oportuna de las actividades de los mismos, así como, los registros en el sistema de seguimiento diseñado para el Programa.
• Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor.

Requerimientos en educación y experiencia:

Educación

• Profesional, equivalente o superior en ciencias de la salud o ciencias sociales y/o afines con mínimo 2 años de experiencia relevante.
• O Bachiller con mínimo 4 años de experiencia relevante.
• Conocimiento en tecnologías de la información y aplicaciones de Microsoft Office 365, especialmente Excel, Powerpoint, Word, Teams, Outlook, SharePoint.

Experiencia

• La implementación de proyectos relacionados con rehabilitación física.

• Atención psicosocial y/o en fortalecimiento de resiliencia comunitaria, reconstrucción de tejido social y cultura de paz en comunidades vulnerables.

Se Valora

• Experiencia previa en organizaciones internacionales o en empresas internacionales.

Idiomas

• Se requiere nivel de español totalmente fluido.
• Se valora nivel de inglés Intermedio.

Competencias (Banda/Nivel 1), Para más información sobre las competencias consulte el siguiente link Marco de competencias de la OIM.

Valores:

• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Apoya la diversidad y la inclusión donde sea posible.
• Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.
• Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.

Competencias Centrales:

• Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve colaboración efectiva al interior de su unidad y en conjunción con otras para alcanzar metas comunes y optimizar resultados.
• Producción de resultados: Produce y entrega resultados a tiempo y con orientación al servicio. Es dado/a la acción comprometido/a con la consecución de los resultados acordados.
• Gestión y reparto del conocimiento: Busca continuamente aprender, compartir conocimiento e innovar.
• Responsabilidad: Toma sobre sí cumplir con las prioridades de la Organización y asume responsabilidad por sus acciones y el trabajo que se le delega.
• Comunicación: Fomenta y contribuye a una comunicación abierta y clara. Explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivante.

Información importante para su aplicación:

• Es obligatorio subir una carta de presentación que no supere una página en formato PDF. No se admite ningún otro documento.
• Indique claramente toda su experiencia laboral, los meses de inicio y fin de sus empleos anteriores.
• El en campo responsabilidades tenga en cuenta que el sistema admite un numero especifico de caracteres.

Si no registra de forma completa la información requerida por el sistema, su aplicación no será tenida en cuenta.

La OIM no cobra ningún tipo de honorarios en ninguna de las etapas de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación y capacitación). De igual modo, la Organización tampoco solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias.

Si desea conocer una referencia salarial de la OIM revisar el siguiente link Referencia Salarial OIM Colombia.

Una vez registrada su aplicación recibirá una respuesta automática de confirmación, si no la recibe por favor escribanos a [email protected]